Stefano Calvetti

Il coaching funziona, ed è dimostrato. Ma 110.000 coach non possono raggiungere 11 milioni di manager. Perché le persone che ne avrebbero più bisogno ricevono invece un workshop, e quanto costa questa carenza?

Il mondo aziendale ha preso in prestito il linguaggio militare per descrivere la leadership, per poi attenuarne silenziosamente il significato. Dieci caratteristiche che tutti usano in modo improprio e il loro vero significato.

Nel 2026 la leadership funzionerà in modo diverso. Di fronte a un “mondo senza regole”, i leader dovranno trasformarsi da eroi a architetti di sistemi. Ciò significa passare dal ruolo di solista a quello di direttore d'orchestra, orchestrando l'intelligenza artificiale, riprogettando i flussi di lavoro per ridurre gli attriti e rendendo la trasparenza un'abitudine operativa. Scopri le tendenze della leadership nel 2026 che gli imprenditori seguiranno per navigare queste nuove correnti.